TSR Tiedotteet

Stipendihakemuksia saapui 47 kappaletta

Thu, 12 Jan 2012 12:23:00 +0200

Stipendihakemuksia saapui 47 kappaletta (12.1.2012)

Stipendihakemuksia saapui 47 kappaletta Työsuojelurahaston 2.1.2012 hakukierrokselle.

Koululla keskeinen merkitys tulevaisuuden yhteiskunnan hyvinvoinnille

Fri, 30 Dec 2011 15:47:00 +0200

Koululla keskeinen merkitys tulevaisuuden yhteiskunnan hyvinvoinnille (30.12.2011)

Yhteiskunnan monimuotoistuminen, globaalit muutokset ja murrokset näkyvät koulun arjessa sekä heijastuvat koulun toimintaan ja rooliin. Koululla itsellään on keskeinen merkitys tulevaisuuden yhteiskunnan hyvinvoinnille ja menestymiselle, toteaa KM Marjo Kyllönen väitöstutkimuksessaan.

Terveydenhuollon kehittämiseen kaivataan uutta otetta

Thu, 22 Dec 2011 16:34:00 +0200

Terveydenhuollon kehittämiseen kaivataan uutta otetta (22.12.2011)

KM Anu Kajamaa Helsingin yliopistosta, Toiminnan, kehityksen ja oppimisen tutkimusyksiköstä (CRADLE) haastaa väitöstutkimuksessaan terveydenhuollossa vallalla olevan suoraviivaisen johtamis- ja kehittämistavan. Terveydenhuollossa sovellettava kehittämisnäkemys on kaukana hoitotyön arjesta eikä Kajamaan mukaan yksin riitä terveydenhuollon ongelmien ratkaisemiseen ja muutoksen aikaansaamiseen.

Potilastyön tietojärjestelmät diagnosoitu: Käytettävyyssuunnittelu reseptinä vaivoihin

Mon, 24 Oct 2011 16:30:00 +0200

Potilastyön tietojärjestelmät diagnosoitu: Käytettävyyssuunnittelu reseptinä vaivoihin (24.10.2011)

Käyttäjänäkökulmaa ole huomioitu riittävästi terveydenhuollon tietojärjestelmien kehitystyössä. Järjestelmien käytettävyydessä on vakavia puutteita, jotka vaikeuttavat ja hidastavat ammattilaisten työtä. Tulokset ilmenevät Johanna Kaipion väitöstyöstä, joka tarkastetaan 4.11.2011.

Heikko johtajuus syrjäyttää sankarijohtajat

Mon, 24 Oct 2011 14:40:00 +0200

Heikko johtajuus syrjäyttää sankarijohtajat (24.10.2011)

Johtamiskeskustelua ja johtamiskoulutusta on Suomessa pitkään hallinnut käsitys vahvasta johtajasta. FM Perttu Salovaaran väitöstyö osoittaa, että johtajien on vaikea hyväksyä omaa epätäydellisyyttään.

Ennemmin kuin sankarillisia johtajayksilöitä, nykyaikainen johtajuus kaipaa 'heikkoa johtajuutta': yksilöitä jotka eivät korosta omaa asemaansa, vaan saavat muut toimimaan yhteiseksi hyväksi.

Stipendihakemuksia saapui 57 kappaletta

Tue, 11 Oct 2011 14:00:00 +0200

Stipendihakemuksia saapui 57 kappaletta (11.10.2011)

Työsuojelurahastolle saapui 57 stipendihakemusta hakukierrokselle, joka päättyi 1.10.2011: tutkijastipendejä 17, opinnäytetyön loppuunsaattamisstipendejä 15, matkastipendejä 17 ja muita stipendejä 8.

Selkäkivun varhainen seulonta ehkäisee sairauspoissaoloja

Mon, 3 Oct 2011 10:03:00 +0200

Selkäkivun varhainen seulonta ehkäisee sairauspoissaoloja (3.10.2011)

Selkäkivun tutkimisessa käytettävien testien ja luokituksen luotettavuuden tutkimuksen perusteella pelkästään itsehoito-ohjeistusta saaneet olivat vuoden seurannan perusteella enemmän sairauslomilla. Vähiten sairauspoissaoloja oli OMT-fysioterapiaryhmässä. Tulokset ilmevät THM Markku Paatelman 1.10.2011 tarkastetusta fysioterapian väitöskirjasta.

Määrärahahakemuksia saapui 83 kappaletta

Thu, 8 Sep 2011 10:19:00 +0200

Määrärahahakemuksia saapui 83 kappaletta (8.9.2011)

Työsuojelurahastolle saapui 83 hakemusta 1.9.2011 päättyneelle hakukierrokselle: tutkimus- ja kehityshakemuksia 70 ja tiedotus- ja koulutushakemuksia 13. Haettu summa on yhteensä noin 9,8 miljoonaa euroa.

Työturvallisuus tulee taata vuokratyöntekijöillekin

Wed, 7 Sep 2011 13:22:00 +0200

Työturvallisuus tulee taata vuokratyöntekijöillekin (7.9.2011)

Henkilöstönvuokraus toimii pääosin hyvin, mutta parempi työhön perehdytys ja opastus auttaisi ehkäisemään työntekijöiden työtapaturmia. Tampereen teknillisessä yliopistossa on laadittu yritysten avuksi malli, jonka avulla vuokratyön työturvallisuutta ja -hyvinvointia voidaan parantaa.

Kunnon siivous parantaa sisäilmaa

Tue, 30 Aug 2011 17:57:00 +0200

Kunnon siivous parantaa sisäilmaa (30.8.2011)

Hiukkasmittausten mukaan erityisesti alle yhden mikrometrin suuruiset hiukkaset pääsevät helposti ulkoa sisäilmaan. Siivouksella pystytään vaikuttamaan parhaiten tätä suurempiin hiukkasiin, mutta myös pieniin hiukkasiin, kun ne ovat ensin tarttuneet pinnoille. Tulokset pohjautuvat FM Esko Korhosen 2.9.2011 tarkastettavaan väitökseen.

- Varsinkin ylhäällä olevien (yli 180 cm) pintojen puhdistukseen tulee panostaa selkeästi nykyistä enemmän. Yläpölyjen poisto kerran vuodessa toimistoissa ei riitä, Esko Korhonen sanoo.

Työyhteisökouluttajasta aikuiskasvattajaksi

Mon, 20 Jun 2011 11:00:00 +0200

Työyhteisökouluttajasta aikuiskasvattajaksi (20.6.2011)

Työyhteisön jäsenten alaistaitojen kehittyminen, osallisuuden kokeminen, yhteistyö ja aktiivinen osallistuminen kehittämistoimintaan voivat osaltaan mahdollistaa työyhteisövalmentajan kehittymistä osallistavaksi. Johdon osalta auttavia tekijöitä puolestaan ovat valtuuttava johtaminen, vuorovaikutus työyhteisön jäsenten kanssa sekä konsensuspyrkimys ja osallistava toiminta työpaikalla. Tulokset ilmenevät Arja Pakkalan 20.6.2011 tarkistetusta väitöstyöstä.

Työyhteisöjen riidat kuriin sovittelulla

Fri, 17 Jun 2011 12:18:00 +0200

Työyhteisöjen riidat kuriin sovittelulla (17.6.2011)

Suomalaisilla työpaikoilla kiusataan enemmän kuin muualla Euroopassa. Sovittelu soveltuu erinomaisesti työyhteisöjen konfliktien ratkaisukeinoksi, osoittaa Timo Pehrmanin väitöstutkimus.

Työuupumus vie terveyden ja työkyvyn

Mon, 13 Jun 2011 14:17:00 +0200

Työuupumus vie terveyden ja työkyvyn (13.6.2011)

Työuupumus ennustaa psykologian maisteri Salla Toppinen-Tannerin väitöstutkimuksen mukaan sekä terveyden että työkyvyn heikkenemistä pitkällä aikavälillä. 15.6.2011 Helsingin yliopistossa väittelevä Toppinen-Tanner tutki metsäteollisuuden parissa toimivien työuupumuksen yhteyttä sairaalajaksoihin, sairauspoissaoloihin ja työkyvyttömyyseläkkeelle jäämiseen.

Stipendihakemuksia saapui 65 kappaletta

Mon, 2 May 2011 11:20:00 +0200

Stipendihakemuksia saapui 65 kappaletta (2.5.2011)

Stipendihakemuksia saapui 65 kappaletta Työsuojelurahaston 2.5.2011 hakukierrokselle: tutkijastipendejä 15, opinnäytetyön loppuunsaattamisstipendejä 34, matkastipendejä 8 ja muita stipendejä 8.

Työelämän muutosta tutkitaan eri sukupolvien näkökulmasta

Mon, 18 Apr 2011 10:41:00 +0200

Työelämän muutosta tutkitaan eri sukupolvien näkökulmasta (18.4.2011)

Työsuojelurahasto myönsi Tampereen työelämän tutkimuskeskuksen tutkimukseen työelämän muutoksessa pärjäämistä eri sukupolvien ja sukupuolien näkökulmasta 198 000 euron määrärahan. Rahasto tukee Työterveyslaitoksen "Millainen on Sinun unelmatyöpaikkasi?" -kampanjaa 20 295 euron tiedotusmäärärahalla.

Osaaminen ja eteneminen tärkeää nuorille esimiehille

Mon, 7 Mar 2011 18:50:00 +0200

Osaaminen ja eteneminen tärkeää nuorille esimiehille (7.3.2011)

Nuorten esimiesten tyypillisimmät henkilökohtaiset työtavoitteet olivat ammatillinen osaaminen, uralla eteneminen, työssä jaksaminen ja viihtyminen sekä uusi työ tai yrittäjyys. Harvemmin tärkeimpänä työtavoitteena kuvattiin työn jatkuvuutta, organisaation menestystä tai palkkaa. Tulokset ilmenevät M.Sc. Katriina Hyvösen psykologian väitöksestä Henkilökohtaisten työtavoitteiden puitteet: yhteydet työoloihin ja työhyvinvointiin.

Sukupolvien välinen tiedonsiirto voi parantaa yrityksen kilpailukykyä

Mon, 7 Mar 2011 17:55:00 +0200

Sukupolvien välinen tiedonsiirto voi parantaa yrityksen kilpailukykyä (7.3.2011)

Eläköityvien työntekijöiden ja heidän seuraajiensa välinen tiedon siirtäminen voi johtaa uuden, yritykselle hyödyllisen tiedon kehittämiseen ja siten kilpailukyvyn paranemiseen, ilmenee Maarit Virran tuoreesta väitöstutkimuksesta. Perinteisesti sukupolvien välisen tiedon siirtämisen pyrkimyksenä on ollut säilyttää eläköityvän työntekijän osaaminen yrityksessä ja näin ylläpitää kilpailukykyä.

Organisaatioilla neljänlaista ikäpoliittista linjaa

Thu, 3 Mar 2011 17:49:00 +0200

Organisaatioilla neljänlaista ikäpoliittista linjaa (3.3.2011)

Työurien pidentäminen ja 55-64-vuotiaiden työllisyysasteen nostaminen on keskeinen yhteiskuntapoliittinen tavoite. Pärnänen tarkastelee väitöskirjassaan muun muassa sitä, missä tilanteissa ja miksi organisaatioissa on käytetty varhaiseläkereittejä, rekrytoidaanko ikääntyneitä ja millaisia ovat työnantajien ikäasenteet. YTM Anna Pärnäsen yhteiskuntapolitiikan väitöskirjan "Organisaatioiden ikäpolitiikat: strategiat, instituutiot ja moraali" tarkastustilaisuus on 11.3.2011 Jyväskylän yliopistossa.

Työelämän tutkija Anu Järvensivu sai tunnustusta

Fri, 11 Feb 2011 10:00:00 +0200

Työelämän tutkija Anu Järvensivu sai tunnustusta (11.2.2011)

Työelämätutkimus sai tunnustusta. Tampere University Pressin (TUP) vuoden 2010 kirjaksi on valittu Anu Järvensivun kirja Tapaus työelämä, ja voiko sitä muuttaa?

Työsuojelurahasto lopetti esitutkimusmäärärahan omana rahoitusmuotona

Thu, 10 Feb 2011 12:27:00 +0200

Työsuojelurahasto lopetti esitutkimusmäärärahan omana rahoitusmuotona (10.2.2011)

Työsuojelurahaston hallitus päätti lopettaa esitutkimusmäärärahan erillisenä rahoitusmuotona ja siirtää sen tutkimus- ja kehitysmäärärahan hakuehtoihin. Uusia esitutkimusmäärärahahakemuksia ei enää oteta vastaan omana rahoitusmuotona 1.9.2011 päättyvällä hakukierroksella.