Tillbaka

Rajoja rikkova työ - Miten verkostomaista työyhteisöä johdetaan?

Rajoja rikkova työ - Miten verkostomaista työyhteisöä johdetaan?

13.11.2015 TSR-video

 Erikoistutkija Minna Janhonen Työterveyslaitokselta kertoo, millaisia haasteita työn verkostoituminen asettaa johtamiselle ja miten jaettu johtajuus onnistuu. Lue lisää Työsuojelurahaston rahoittamasta tutkimuksesta Rajoja rikkova työ - toimivan esimiestyön ja yhteisöllisyyden edellytykset lohkoutuneilla ja verkostoituneilla työpaikoilla.

Videon kesto
2:53

Tutkimus tutuksi 13.11.2015 nauhoitettuna
Kesto 1:26:03

Tutkimus
Työterveyslaitos
Rajoja rikkova työ - toimivan esimiestyön ja yhteisöllisyyden edellytykset lohkoutuneilla ja verkostoituneilla työpaikoilla
www.ttl.fi/rajojarikkovatyo
Työsuojelurahaston tutkimushanke 112059.

Tiedote
Verkostotyössä joustavuus ohittaa ohjeet

Loppuraportti
Minna Janhonen, Minna Toivanen, Kaisa Eskelinen, Heli Heikkilä ja Anu Järvensivu: Rajoja rikkova työ - kohti sujuvia toimintakäytäntöjä verkostoituvassa ja lohkoutuvassa työssä. Työterveyslaitos, Helsinki 2015. 119 sivua. ISBN 978-952-261-480-3 (nid.), ISBN 978-952-261-481-0 ( pdf)