Työhyvinvointi | 20.4.2015
Työnohjaus voi edistää työhyvinvointia
Kuva: Kuvaliiteri/Eeva Mehto
Aija Koivun väitöstutkimuksen mukaan onnistunut työnohjaus voi ylläpitää ja edistää hoitajien työhyvinvointia. Työnohjauksen hyödyt ilmenevät työstä saadun palautteen ja omien vaikutusmahdollisuuksien lisääntymisenä, ammatillisen itsetunnon kohenemisena ja psyykkisen rasittuneisuuden vähenemisenä.
Hoitajien työhyvinvointi vaikuttaa sekä hoidon laatuun että hoitoalan vetovoimaisuuteen.
Työnohjaus on työhön kohdistuvan kriittisen reflektion kautta tapahtuvaa uudistavaa oppimista. Työntekijät ovat valmiita kehittämään itseään, jos organisaatio mahdollistaa sen.
Aija Koivu: Hoitotyön työnohjauksen vaikuttavuuteen yhteydessä olevat tekijät -väitöskirja.
Mitä mieltä olit artikkelista?
Vastauksia 0 kpl
