7th International Researching Work and Learning Conference RWL7, 4.-7.12.2011, Kiina

Tiivistelmä

Researching Work and Learning (RWL) is one of the most influential international conferences in the field of work and learning?At the conference, collaborating with Dr. Tuija Oikarinen, I organized a symposium on ”Practice-based learning within and across innovation networks” (see the conference report on the Symposiums 10-1 and 10-2 .

In the symposium I have presented 3 papers, independently and jointly. They are 1) Jianzhong Hong, Culture and knowledge co-creation in globalizing university-industry collaboration in China; 2) Hanna Toiviainen, Jiri Lallimo & Jianzhong Hong, Emergent learning practices of globalizing work – The case of a Finnish-Chinese project in a Finnish technology consulting firm; 3) Tuija Oikarinen, Anne Pässilä & Jianzhong Hong, Dramatizing as a learning facilitator for practice-based innovation in networks.

In addition to the presentations, I was invited by the conference organizer East China Normal University (ECNU), giving a lecture to their teachers and graduate students on December 9, 2011. This offered me a rare opportunity for discussing potential collaboration with ECNU, the top university in the areas of education and psychology in China. RWL7 is one of the most fruitful conferences I have ever experienced.

Hankkeen vastuuhenkilö

Jianzhong Janne Hong

Tiedote

Konferenssiosallistuminen edisti tutkijan verkottumista

Jianzhong Janne Hong osallistui Työsuojelurahaston
stipendin turvin 7th International Researching Work and Learning
RWL7 -konferenssiin 4.-7.12.2011 Shanghaissa Kiinassa. Kyseessä oli
työelämän oppimisen tutkimuksen kansainvälinen konferenssi, jonka
yhteistyökumppanijulkaisuna on Journal of Workplace Learning.

RWL kuuluu maailman tärkeimpiin työelämän oppimisen tutkimuksen
kansainvälisiin konferensseihin. Vuodesta 1999 lähtien on pidetty
kuusi konferenssia neljällä mantereella ja kuudessa maassa. Yksi
konferensseista pidettiin Tampereella Suomessa.

Hong organisoi konferenssissa yhteistyössä kollegansa
Tuija Oikarisen kanssa symposiumin
Practice-based learning within and across innovation
networks, jossa esitettiin viisi paperia.

Luennointikutsuja ja julkaisuja

Konferenssin aikana Hong kutsuttiin luennoimaan East China
Normal Universityn (ECNU) opettajille ja jatko-opiskelijoille
konferenssissa järjestämänsä symposiumin ja siellä pitämiensä
esitysten pohjalta.

Hong piti luennon yhdessä symposiumiin osallistuneen
Xin Skye Zhaon (University of Bath, UK), kanssa.
Luennon aiheena oli
Activity theory, collaborative learning and knowledge
creation. Luento sai hyvän vastaanoton.

Hongin yhdessä
Hanna Toiviaisen ja
Jiri Lallimon kanssa kirjoittama paperi
Emergent learning practices of globalizing work – The case of a
Finnish-Chinese project in a Finnish technology consulting
firm julkaistaan Journal of Workplace -julkaisun konferenssia
käsittelevässä erikoispainoksessa.

Paperi on myös käännetty kiinaksi ja julkaistaan kiinalaisessa
Academy of Education Monthly -julkaisussa.

Konferenssissa saamiensa kontaktien ansiosta Hong sai kutsun
vierailla kahden viikon ajan 17.3. – 1.4.2012 ECNU:ssa. Vierailun
tarkoituksena oli pitää luentosarja Helsingin yliopiston
Yrjö Engeströmin ja tämän kollegojen
alunperin kehittämästä toiminnan teoriasta ja kehittävästä
työntutkimuksesta.

Lisäksi vierailuun kuului luentosarja laadullisesta
tutkimuksesta, osallistuminen kansainväliseen työelämän oppimisen
ja tutkimuksen akateemiseen seuraan sekä keskustelut tulevaisuuden
yhteistyöstä ECNU:n kollegojen ja tutkijoiden kanssa.

Toimittaja
Liisa Strann

Aineisto

Esitykset

Jianzhong Hong. Culture and knowledge co-creation in globalizing university-industry collaboration in China.

Hanna Toiviainen, Jiri Lallimo & Jianzhong Hong. Emergent learning practices of globalizing work – The case of a Finnish-Chinese project in a Finnish technology consulting firm.

Tuija Oikarinen, Anne Pässilä & Jianzhong Hong. Dramatizing as a learning facilitator for practice-based innovation in networks.