Asiakaslähtöisen työn osaamisen vahvistaminen ja henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen muutosten keskellä
Kehittämisavustus
Hanketiedot
Hankenumero
220134
Hakija
Helsingin kaupunki
Toteuttaja
Laurea-ammattikorkeakoulu Oy
Lisätietoja
Sirpa Impinen
sirpa.impinen@hel.fi
Toteutusaika
18.2.2022 - 30.6.2022
Työsuojelurahaston päätös
2.3.2022
13 000 euroa
Kokonaiskustannukset
26 000 euroa
Tiivistelmä
Sotealan henkilöstön työ on murroksessa. Työhyvinvoinnin kehittämisen tarve nousi Kustaankartanon seniorikeskuksessa työelämän jatkuvien muutoksien myötä esille. Projektin tarkoituksena on yhteiskehittää vastuuhoitajuutta, jolla tavoitellaan sujuvampaa työtapaa ja resilienssiä muutosten keskellä sekä työhyvinvointia. Projektissa muodostetaan toimivaa yhteisöllistä työelämää työhyvinvointimuotoilun avulla mm. työpajatyöskentelyllä.
Hankkeen vastuuhenkilö
Sirpa Impinen