Asiakaslähtöisen työn osaamisen vahvistaminen ja henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen muutosten keskellä

Hanketiedot

Hankenumero
220134

Hakija
Helsingin kaupunki

Toteuttaja
Laurea-ammattikorkeakoulu Oy

Lisätietoja
Sirpa Impinen
sirpa.impinen@hel.fi

Toteutusaika
18.2.2022 - 30.6.2022

Työsuojelurahaston päätös
2.3.2022
13 000 euroa

Kokonaiskustannukset
26 000 euroa

Tiivistelmä

Sotealan henkilöstön työ on murroksessa. Työhyvinvoinnin kehittämisen tarve nousi Kustaankartanon seniorikeskuksessa työelämän jatkuvien muutoksien myötä esille. Projektin tarkoituksena on yhteiskehittää vastuuhoitajuutta, jolla tavoitellaan sujuvampaa työtapaa ja resilienssiä muutosten keskellä sekä työhyvinvointia. Projektissa muodostetaan toimivaa yhteisöllistä työelämää työhyvinvointimuotoilun avulla mm. työpajatyöskentelyllä.

Hankkeen vastuuhenkilö

Sirpa Impinen