Auttajasta ammatinvaihtajaksi – Mikä terveydenhuollossa mättää?

Tiivistelmä

Tutkimuksessa analysoidaan työnsä sote-alalla jättäneiden hoitajien alanvaihtoon johtaneita syitä. Alanvaihtoon johtaneita syitä analysoidaan palkkaa ja työoloja (esim. työajat, kiire) hienosyisempänä työntekijän kokemuksiin ja odotuksiin liittyvänä ilmiönä, hyödyntäen teoreettisena viitekehyksenä psykologisen sopimuksen käsitettä. Psykologisen sopimuksen käsiteen avulla voidaan tunnistaa ja tehdä näkyväksi sekä käytäntöihin että tunteisiin liittyviä organisaatioon kohdistettuja odotuksia.

Hankkeen vastuuhenkilö

Marjo Ring