Esihenkilöiden osaamisen vahvistaminen ikäjohtamisessa vertaisryhmävalmennuksen keinoin – Kuka hyötyi eniten?

Tiivistelmä

Esityksessä kuvataan tutkimushankkeessa esihenkilöille kehitetty ryhmävalmennus, jonka tavoitteena on vahvistaa esihenkilöiden osaamista ikäjohtamisessa sekä myönteisempää asennoitumista vanhempia työntekijöitä kohtaan. Esityksessä keskitytään valmennuksen päävaikutuksiin, niiden syntymekanismeihin sekä tarkastellaan valmennuksen hyötyjen kohdentumista eri esihenkilöryhmille. Tutkimus tuottaa uutta vaikutustietoa ja osaamista vanhempien työntekijöiden johtamiseen ja työurien tukemiseen.

Hankkeen vastuuhenkilö

Mervi Ruokolainen