Innovaatiokyvykkyyden rooli pk-yritysten digitalisoitumisessa
ENTerprise REsearch InNOVAtion Conference (ENTRENOVA), 14.-16.9.2023, Dubrovnik, Croatia.
Matkastipendi
Hanketiedot
Hankenumero
230026
Hakija
Minna Saunila
Toteuttaja
Minna Saunila
Lisätietoja
Minna Saunila
minna.saunila@lut.fi
Toteutusaika
13.9.2023 - 16.9.2023
Työsuojelurahaston päätös
27.1.2023
900 euroa
Kokonaiskustannukset
1 305 euroa
Tulokset valmistuneet
20.9.2023
Tiivistelmä
Osallistun syyskuussa 2023 Dubrovnikissa järjestettävään ENTRENOVA konferenssiin. Tavoitteena on esitellä pk-yritysten innovaatiokyvykkyyden ja digitalisaation väliseen yhteyteen liittyviä tutkimustuloksia kansainväliselle yleisölle. Innovaatiokyvykkyyden hyödyntäminen antaa yrityksille mahdollisuuden reagoida nopeasti digitaaliseen muutokseen. Harvat tutkimukset ovat keskittyneet yritystason innovaatiokyvykkyyksiin, joita tarvitaan digitaalisten teknologioiden menestyksekkäässä hyödyntämisessä.
Hankkeen vastuuhenkilö
Minna Saunila
Tiedote
Innovaatiokyvykkyyden kehittäminen vauhdittaa pk-yritysten digitaalista transformaatiota
20.9.2023Tiivistelmä
Innovaatiokyvykkyys on yksi pk-yritysten tärkeimmistä kyvykkyyksistä, koska se auttaa uudistumaan nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä, digitaalisessa muutoksessa. Harvat tutkimukset ovat keskittyneet yritystason innovaatiokyvykkyyksiin, joita tarvitaan digitaalisten teknologioiden menestyksekkäässä hyödyntämisessä. Esityksessä käsiteltiin innovaatiokyvykkyyden eri osa-alueiden ja digitaalisen transformaation välistä suhdetta pk-yrityksissä. Tulokset osoittavat, että olemassa olevien toimintojen tehostamisessa korostuu johtaminen ja osaamisen kehittäminen, mutta täysin uusien toimintojen omaksumisessa korostuu lisäksi yrityksen rakenteiden soveltuvuus ulkopuolisen tiedon hyödyntämiseen.
Tausta
Esittelin tutkimustani ENTRENOVA (Enterprise Innovation Research) 2023 konferenssissa Kroatiassa. Konferenssissa oli esityksiä laajasti eri innovaatiotutkimuksen näkökulmista. Esimerkiksi edistyneiden teknologioiden (esim. tekoäly) näkökulmia oli esillä konferenssin esityksissä ja näistä teemoista löytyikin paljon ammennettavaa jatkotutkimukseen.
Aineisto
Tutkimuksen aineistona käytettiin 271 suomalaisen pk-yrityksen kyselyaineistoa, joka on kerätty Työsuojelurahaston rahoittamassa hankkeessa ”Innovaatiokyvykkyyden kehitys pk-yrityksissä”. Aineisto kattoi laajasti sekä teollisuuden että palvelualan toimijoita. Aineisto analysoitiin tilastollisia menetelmiä hyödyntäen.
Tulokset ja johtopäätökset
Johtaminen, osaamisen kehittäminen ja rakenteet ovat pk-yritysten digitaalisessa transformaatiossa eniten vaikuttavia innovaatiokyvykkyyksiä. Pk-yritysten on kehitettävä innovaatiokyvyn eri ulottuvuuksia kehittääkseen teknologioiden erilaisia käyttötapoja. Yksittäisen ulottuvuuden kehittäminen ei riitä, vaan onnistunut digitaalinen transformaatio edellyttää useiden ulottuvuuksien kehittämistä rinnakkain.
Uutuusarvo ja sovellettavuus
Digitaalisen muutoksen aikaansaaminen pk-yrityksissä vaatii myös innovaatiotoiminnan huomioimista. Siten innovaatiokyvykkyyden ja digitalisaation yhteyden tutkiminen on elintärkeää työelämän ja tuottavuuden kehittämisen kannalta. Innovaatiokyvykkyyden onnistuneeseen hyödyntämiseen digitaalisessa transformaatiossa ei kuitenkaan ole yhtä ainoaa reseptiä. Ennemminkin tulisi löytää oikeat innovaatiokyvykkyyden osa-alueet sen mukaan mihin tarkoituksiin digitaalisia teknologioita halutaan hyödyntää.
Aineisto
Konferenssiesitys Avaa