Johtamis- ja toimintakulttuurin alueellinen muutoshanke mielenterveys- ja päihdeasumisen toimialalla
Kehittämisavustus
Hanketiedot
Hankenumero
210166
Hakija
Attendo Oy
Toteuttaja
Kanttarelli Invest Oy
Lisätietoja
Susanna Lauhava
susanna.lauhava@attendo.fi
Toteutusaika
1.4.2021 - 31.5.2022
Työsuojelurahaston päätös
6.4.2021
3 010 euroa
Kokonaiskustannukset
6 020 euroa
Tiivistelmä
Johtamisen kehittäminen prosessikonsultoinnin ja SIMOL-mallin (Social Identity Model of Organizational Leadership) avulla. Hankkeen tarkoituksena on rakenteiden tarkoituksenmukainen kehittäminen. Kuinka johtajat luovat ja vahvistavat yhteisiä toimintatapoja ja-käytänteitä sekä kuinka ne viedään yksikköjen arkeen? Samalla pyritään tunnistamaan ennaltaehkäisevästi työhön kohdistuvia kuormitustekijöitä. Tavoitteena on kokonaisvaltaisen työhyvinvoinnin parantaminen. Hankkeen palveluntarjoajana toimii Työnohjaus ja konsultointi Näkymä.
Hankkeen vastuuhenkilö
Susanna Lauhava