Kansainvälisten osaajien työhyvinvointi kielitaidon näkökulmasta

Tiivistelmä

Tutkimuksessa tarkastelen kansainvälisten osaajien työhyvinvointia positiivisen psykologian PERMA-hyvinvointiteorian lähtökohdista. Selvitän eri kielten, erityisesti suomen kielen taidon merkitystä työhyvinvoinnin kannalta ja lisäksi kehitän työhyvinvointia tukevaa valmennusta. Laadullisen tutkimusaineiston muodostavat puolistrukturoitu kysely, haastattelut sekä yksilövalmennukset ja niiden reflektointi. Kansainvälisten osaajien työhyvinvointi ja sen tukeminen on teemana erittäin ajankohtainen.

Hankkeen vastuuhenkilö

Mia Scotson