Kestävä ja vaikuttava johtajuus muuttuvassa ympäristössä

Tiivistelmä

Hanke on 10 kuukauden kehittämisprosessi, jossa vahvistetaan kokeneiden esihenkilöiden (n.20) itsetuntemusta, tunne- ja vuorovaikutustaitoja muutostilanteissa sekä kestävää johtajuutta. Tavoitteena on parantaa johtajien työhyvinvointia ja vahvistaa työyhteisön resilienssiä, sitoutumista ja tuottavuutta. Toteutus sisältää 8 pienryhmätyöpajaa, henkilökohtaiset reflektointikeskustelut sekä arjen kokeiluja, joiden avulla opit juurrutetaan pysyviksi johtamiskäytännöiksi. Toteutus 05/2026-03/2027.

Hankkeen vastuuhenkilö

Heidi Hietala