Kestäviä työuria ennustavat tekijät kuntatyöntekijöillä

Tiivistelmä

Tutkimuksessa selvitetään miten työhön, elintapoihin ja terveydentilaan liittyvät tekijät ennustavat odotettavissa olevien työvuosien määrää yli 50-vuotiailla kuntatyöntekijöillä. Tutkimus pohjautuu laajaan Kunta-alan henkilöstön seurantatutkimukseen. Tutkimus tuottaa uutta ja ajantasaista tietoa, jonka avulla voidaan sekä arvioida ikääntyvien työntekijöiden työhön osallistumista nyt ja tulevaisuudessa että hyödyntää riskiryhmiin kohdennettujen interventioiden ja politiikkatoimien suunnittelussa

Hankkeen vastuuhenkilö

Sari Stenholm

Tiedote

Mikä selittää pidempää työuraa? - Terveys, elintavat ja työolot ratkaisevassa asemassa

Tiivistelmä

Tutkimme työuran pituuteen vaikuttavia tekijöitä yli 50-vuotiailla kunta- ja hyvinvointialan työntekijöillä. Sukupuolten väliset erot työelämäodotteessa olivat vähäisiä, mutta ylemmillä toimihenkilöillä oli pidempi työelämäodote verrattuna työntekijäammateissa työskenteleviin. Parempi koettu työkyky ja hyvät psykososiaaliset työolot, erityisesti hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikoihin, olivat yhteydessä pidempään työelämäodotteeseen. Samoin hyvä terveys, vähäinen sairastavuus sekä terveet elintavat. Monisairastavuus, epäterveellisten elintapojen kasaantuminen sekä univaikeudet olivat yhteydessä lyhempään työelämäodotteeseen. Tulokset korostavat työntekijäammateissa työskentelevien työkyvyn ja terveyden tukemisen tärkeyttä läpi koko työuran

Lähtökohdat

Työurien pidentäminen on keskeinen haaste ikääntyvässä Suomessa. Työelämäodote on kokonaisvaltainen indikaattori odotettavissa olevien työvuosien määrästä, joka huomioi myös osa-aikaisuudet ja väliaikaiset poistumiset työelämästä. Tässä tutkimuksessa selvitettiin monipuolisesti yli 50-vuotiaiden kunta- ja hyvinvointialojen työntekijöiden odotettavissa olevia työvuosia ja niihin vaikuttavia tekijöitä. Tulokset tukevat toimia, joilla tuetaan työkykyä, terveyttä ja hyvinvointia koko työuran ajan.

Aineisto

Tutkimuksen kohdejoukkona olivat suomalaiset kunta- ja hyvinvointialan työntekijät, jotka ovat osallistuneet Työterveyslaitoksen Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimukseen vuodesta 2000 lähtien (n=65 255 – 70 662). Työhön, elintapoihin ja terveydentilaan liittyvät tiedot kerättiin kyselylomakkeella ja työelämäodotteen laskennassa hyödynnettiin Eläketurvakeskuksen ansaintarekisteristä saatuja työsuhdetietoja sekä Tilastokeskuksen rekisteristä saatuja kuolintietoja vuotee 2018.

Menetelmät

Tutkimus oli kohorttitutkimus, jonka analysoinnissa hyödynnettiin tilastollisia menetelmiä. Odotettavissa olevia työvuosia 50 ja 68 ikävuoden välillä estimoitiin multi-state life tables -menetelmällä, joka perustuu siirtymätodennäköisyyksiin kolmen tilan välillä (työssä, ei työssä ja kuollut). Odotettavissa olevat työvuodet estimoitiin henkilöille, joilla oli tai ei ollut tutkittavaa työkuormitustekijää, elintapaa tai sairautta 50 vuoden iässä. Ennusteet tehtiin sukupuolen ja ammatin mukaan.

Tulokset ja johtopäätökset

Ylemmillä toimihenkilöillä oli pidempi työelämäodote verrattuna työntekijäammateissa työskenteleviin. Parempi koettu työkyky ja hyvät psykososiaaliset työolot, erityisesti hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikoihin, olivat yhteydessä pidempään työelämäodotteeseen. Samoin hyvä terveys, vähäinen sairastavuus sekä terveet elintavat olivat yhteydessä pidempään työelämäodotteeseen. Tulokset korostavat hyvän terveyden ja työkyvyn lisäksi työolojen merkitystä työurien pidentämisessä.

Uutuusarvo ja sovellettavuus

Tutkimuksen perusteella erityisesti työntekijäammateissa työskentelevien työkyvyn ja terveyden tukemiseen tulisi panostaa läpi koko työuran. Psykososiaalisten työolojen parantaminen, kuten työstressin vähentäminen, työaikoihin vaikutusmahdollisuuksien lisääminen ja koetun oikeudenmukaisuuden vahvistaminen työpaikoilla, voisivat edistää pidempiä työuria. Työterveyshuollon aktiivinen rooli terveellisten elintapojen edistämisessä ja sairauksien ennaltaehkäisyssä on tärkeää.

Aineisto

Sari Stenholm, Jaana Pentti, Jussi Vahtera, Jenni Ervasti. Kestäviä työuria ennustavat tekijät kunta- ja hyvinvointialojen työntekijöillä. Loppuraportti. Turun yliopisto. 2025
ISBN 978-952-02-0174-6 (Verkko) Avaa

Artikkeli: Association of multimorbidity with working life expectancy among adults aged 50 years and older Avaa

Infograafi Avaa

Julkaisuluettelo Avaa