Kokeilevan, oppivan ja yhteistyöhön nojaavan johtamiskulttuurin kehittämisohjelma terveydenhuollon laitteet -toimialalla

Tiivistelmä

Kehittämishankkeen tavoitteena on tukea yritystä kasvamaan inhimillisesti kestävällä tavalla luomalla sujuvampia, tiimirajat ylittäviä toimintatapoja ja vähentämällä työn pullonkauloja terveysteknologia-alan perheyrityksessä hyödyntämällä systeemiajattelua. Esihenkilöitä tuetaan kehittämään arjen johtamiskäytäntöjä, jotka vahvistavat yhteistyötä, psykologista turvallisuutta ja palautekulttuuria. Hanke toteutetaan osallistavin työpajoin, kokeilevin kehityssyklein ja esihenkilöcoachingin avulla.

Hankkeen vastuuhenkilö

Maija Tiitinen