Kuntajohtajien työhyvinvointispurtti

Tiivistelmä

Kehittämishankkeen tavoitteena on kunnanjohtajien työssä jaksamisen ja ammatillisen kompetenssin vertaiskehittäminen ja -tukeminen Taipalsaaren, Enonkosken, Heinäveden, Juvan, Kuusamon, Parikkalan, Pertunmaan, Rautjärven ja Sulkavan kunnissa. Kunnanjohtajien kokemiin uusiin työkykyriskeihin kehitetään uudenlaisia työkyvyn tukemisen välineitä sekä hallinta- ja selviytymiskeinoja. Toisena tavoitteena on kuntien toimintakulttuurien uudistaminen, jonka myötä pyritään aikaansaamaan sujuvampia työprosesseja. Näin työkykyriskit vähenevät ja työhyvinvointi vahvistuu kuntaorganisaatioissa.

Hankkeen vastuuhenkilö

Kari Kuuramaa