Kuunteleminen työyhteisötaitona esihenkilö-alaissuhteessa
Väitöskirjastipendi
Hanketiedot
Hankenumero
210272
Hakija
Sari Ortju
Toteuttaja
Sari Ortju
Lisätietoja
Sari Ortju
sari.ortju@tuni.fi
Toteutusaika
10.8.2021 - 31.5.2023
Työsuojelurahaston päätös
15.6.2021
12 000 euroa
Kokonaiskustannukset
12 000 euroa
Tiivistelmä
Kokemus kuulluksi ja kuunnelluksi tulemisesta sekä jaetusta ymmärryksestä lisää työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mistä vuorovaikutuksen tekijöistä syntyy kuuntelemisen kokemus ja miten kuunteleminen käsitteellistetään ja ymmärretään osana työyhteisötaitoja. Tutkimuksessa tarkastellaan kuntaorganisaation henkilöstön antamia merkityksiä kuuntelemiselle ja supportiivisen kuuntelemisen näkymistä työyhteisössä ja -ilmapiirissä.
Hankkeen vastuuhenkilö
Sari Ortju