Lupa kehittää – ylihyvästä ännu bättre. Vaasan kaupungille työkalut ja toimintamallit jatkuvaan parantamiseen

Tiivistelmä

Tavoitteenamme on parantaa organisaation fasilitointi- ja vuorovaikutustaitoja johtamis- ja esihenkilötoiminnassa ja henkilöstön osallistamisessa toiminnan kehittämiseen. Uusien työkalujen avulla haluamme parantaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia, osaamisen jakamista ja yhteistyötä koko organisaatiossa sekä kehittää johtamis- ja esihenkilötoimintaa tukemaan osallistavampaa ja vuorovaikutteisempaa toimintakulttuuria. Asiantuntijatahoina toimii Valmennustrio, Valmennustalo Virta ja Crealife.

Hankkeen vastuuhenkilö

Seija Välivainio