Mitä tapahtuu yhteenkuuluvuuden tunteelle ja sosiaaliselle tuelle pandemian jälkeisessä työelämässä?

16th EAOHP conference, järjestäjänä European Academy of Occupational Health Psychology yhdessä Faculty of Labour Relations & Human Resources of the University of Granada, 5.-7.6.2024, Granada, Espanja

Matkastipendi

Hanketiedot

Hankenumero
240198

Hakija
Reetta Oksa

Toteuttaja
Reetta Oksa

Lisätietoja
Reetta Oksa
reetta.oksa@tuni.fi

Toteutusaika
4.6.2024 - 8.6.2024

Työsuojelurahaston päätös
31.5.2024
1 050 euroa

Kokonaiskustannukset
1 984 euroa

Tiivistelmä

Koronapandemian aiheuttamat etätyöjärjestelyt ovat tulleet jäädäkseen ja on tärkeää saada monipuolinen käsitys niiden vaikutuksista työhyvinvointiin. Tämä posteriesitys tarkastelee, miten työjärjestelyjen ja työpaikkaviestinnän muutokset ovat vaikuttaneet työntekijöiden yhteisöllisyyden ja sosiaalisen tuen tunteeseen työssä vuosina 2019–2022. Tutkimus perustuu pitkittäisaineistoon, joka sisältää 544 suomalalaista työssäkäyvää osallistujaa ja 4352 havaintoa.

Hankkeen vastuuhenkilö

Reetta Oksa