Miten luottaa ja kokea luottamusta? Vuorovaikutuksen merkitys luottamuksen rakentumiselle hybridityössä

EAWOP25, 22nd European Association of Work and Organization Psychology, 21-24.5.2025 Prague, Tsekki.

Matkastipendi

Hanketiedot

Hankenumero
240541

Hakija
Janne Kaltiainen

Toteuttaja
Janne Kaltiainen

Lisätietoja
Janne Kaltiainen
janne.kaltiainen@ttl.fi

Toteutusaika
21.5.2025 - 24.5.2025

Työsuojelurahaston päätös
29.1.2025
800 euroa

Kokonaiskustannukset
1 365 euroa

Tiivistelmä

Esittelen tutkimusta joka selvittää, miten ja miksi etätyö voi vaikuttaa työpaikan sosiaalisiin voimavaroihin ja luottamukseen. Kyselyaineisto kerättiin kahdelta suomalaiselta työpaikalta 2023 ja 2024. Tulosten mukaan etätyö voi heikentää työtovereiden välistä luottamusta, koska se vähentää kasvokkaista vuorovaikutusta. Tämä voi johtaa kielteisempiin arvioihin työtovereiden ystävällisyydestä ja tiimisuoriutumisesta, ja näin rapauttaa koettua luottamusta.

Hankkeen vastuuhenkilö

Janne Kaltiainen