Moniammatillinen työkyvyn arviointi työterveyshuollossa

Hanketiedot

Hankenumero
220314

Hakija
Työterveyslaitos

Toteuttaja
Työterveyslaitos

Lisätietoja
Marika Lassfolk
marika.lassfolk@multi.fi

Toteutusaika
1.10.2023 - 31.12.2025

Työsuojelurahaston päätös
28.3.2023
110 000 euroa

Kokonaiskustannukset
163 643 euroa

Tulokset valmistuneet
2.2.2026

Tiivistelmä

Hankkeessa selvitetään kyselyllä ja haastatteluin työterveyshuollon moniammatillisen työkyvyn arvioinnin nykytila. Asiantuntijapaneelia hyödyntäen luodaan vähimmäiskriteerit työkyvyn arvioinnin prosessille, sisällölle, moniammatillisuudelle, dokumentoinnille ja osaamistasolle sekä annetaan ehdotuksia toimista, joilla nämä saatetaan käyttöön. Tarkoituksena on yhdenmukaistaa työkyvyn arviointia, varmistaa tasavertaista palvelua valtakunnallisesti sekä tukea oikea-aikaista työhön paluuta.

Hankkeen vastuuhenkilö

Marika Lassfolk

Tiedote

Hyvä käytäntö moniammatilliseen työkyvyn arviointiin työterveyshuollossa

2.2.2026

Tiivistelmä

Työkyvyn arviointi kuuluu työterveyshuollon keskeisiin ydintehtäviin. Hankkeen nykytilaselvityksessä selvisi, että työkyvyn arviointikäytännöt vaihtelevat. Hankkeen tavoite oli laatia suosituksia työkyvyn arvioinnin prosessille, koordinoinnille, sisällölle, kirjaamiselle, osaamiselle ja moniammatillisuuden hyödyntämiseen liittyville käytännöille. Hankkeen tuotoksena rakentui hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille, haastattelurunko case managerille sekä luettelo hyödyllisistä menetelmistä ja mittareista työkyvyn arvioinnin tueksi. Suositusten avulla voidaan työterveysyksikössä edistää työkyvyn arvioinnin laatua ja paremmin tukea asiakkaan oikea-aikaista työhön paluuta.

Kerro hankkeen käynnistämisen lähtökohdat, teoriatausta, uutuusarvo ja tavoitteet.

Lainsäädäntö velvoittaa työterveyshuoltoa arvioimaan ja seuraamaan työntekijän työkykyä, moniammatilliseen yhteistyöhön sekä yhteistyöhön muun terveydenhuollon kanssa. Työkyvyn arviointikäytännöt vaihtelevat, eikä yhtenäisiä toimintatapoja ole ollut. Tavoitteena oli laatia hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille yhtenäistämään käytäntöjä valtakunnallisesti, mahdollistamaan tasavertaista palvelua ja tukemaan asiakkaan oikea-aikaista työhön paluuta.

Aineisto

Hankkeessa selvitettiin työkyvyn arvioinnin nykytilaa kyselyillä (70 työterveyshuollon ammattilaista ja 4 työeläkeyhtiön ja Kelan toimijaa) ja haastatteluilla (19 haastateltavaa). Nykytilaselvityksessä selvitettiin työkyvyn arvioinnin prosessia, koordinointia, moniammatillisuutta, sisältöä, kirjaamista ja osaamista sekä näihin liittyviä kehittämistarpeita.

Menetelmät

Työterveyshuollon ammattilaisille ja työeläkevakuutusyhtiöille ja Kelalle kohdistettujen kyselyjen tulosten valmistuttua toteutettiin haastattelut, joissa tarkennettiin ja syvennettiin kyselyistä saatuja tietoja. Tulosten perusteella laadittiin ehdotus hyvän käytännön suosituksista asiantuntijapaneelille arvioitavaksi (kysely). Hyvän käytännön suosituksia jatkotyöstettiin asiantuntijapaneelin kanssa hyödyntäen työpajatyöskentelyä ja kommenttikierroksia.

Tulokset ja johtopäätökset

Työkyvyn arvioinnin käytännöt vaihtelevat työterveyshuollossa. Työkyvyn arviointitoiminnan yhdenmukaistamiseksi ja asiakkaan oikea-aikaisen työhön paluun tukemiseksi hankkeessa laadittiin hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille työterveyshuollossa. Lisäksi hankeessa laadittiin case managerin ensimmäiselle yhteydenotolle asiakkaaseen haastattelurunko ja ammattilaisille luettelo menetelmistä ja mittareista työkyvyn arvioinnin tueksi.

Uutuusarvo ja sovellettavuus

Yhtenäiset työkyvyn arvioinnin käytännöt ja toimintamallit tukevat sekä työntekijän että työnantajan tarpeita ja varmistavat, että työhön paluu tapahtuu oikea-aikaisesti ja suunnitelmallisesti. Moniammatillinen yhteistyö, selkeä työkyvyn arvioinnin prosessi sekä suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työterveysyhteistyö ovat keskeisiä onnistumisen edellytyksiä. Hyvä käytäntö ja siihen liittyvä haastattelurunko ja menetelmäluettelo ovat vapaasti saatavilla työterveyshuoltojen käyttöön.

Aineisto

Marika Lassfolk, Owe Österbacka, Sari Nissinen, Marja-Leena Haavisto, Satu Soini. Hyvä käytäntö moniammatilliseen työkyvyn arviointiin työterveyshuollossa. Työote-mallin mukainen toimintatapa. Loppuraportti. Työterveyslaitos. 2025.
ISBN 978-952-391-235-9 (PDF) Avaa

Julkaisuluettelo Avaa

Hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille työterveyshuollossa Avaa

Case managerin haastattelurunko Avaa

Luettelo työ- ja toimintakyvyn arvioinnin menetelmistä ja mittareista Avaa

Ppt-esitys hyvästä työkyvyn arviointikäytännöstä Avaa

God praxis för multiprofessionell bedömning av arbetsförmåga enligt TYÖOTE-modellen inom företagshälsovården Avaa

Case managerns intervjumall Avaa

Förteckning över metoder och mätare för bedömning av arbets- och funktionsförmåga Avaa

Ppt-presentation gällande god praxis för bedömning av arbetsförmåga Avaa