Organisaatio kokemuksena – mistä syntyy mielikuva organisaatiosta?

Tiivistelmä

”Organisaatio kokemuksena” tutkimuskonferenssin tavoitteena on käynnistää laajasti eri alojen työelämän toimijoita ja tutkijoita yhteiseen keskusteluun, tiedonmuodostukseen ja tulevaisuuden rakentamiseen kutsuva organisaatiodynamiikan ja intersubjektiivisuuden tutkimusfoorumi, tutkijatapaaminen, käytäntö ja traditio. Organisaatioiden tutkimuksen ja työelämän kehittämisen haasteena ovat yhteinen toiminta, kuuntelu ja vuoropuhelu. Uusiutumiseen, murroksiin ja rakenteiden murtumiseen ei vastata vain yhden tieteenalan tutkimustietoa hyödyntämällä eikä vain yhden toimialan kehittymiseen satsaamalla. Tarvitaan rajat ylittävää, vapaaehtoista ja rohkeaa keskustelua, jossa voidaan kuulla eri näkökulmia, tunnistaa merkityksellisiä signaaleja ja virtauksia ja verkostoitua. ”Organisaatio kokemuksena”­ tutkimuskonferenssit voivat tarjoata tiedeyhteisöjä, tutkijoita, työelämätoimijoita ja -vaikuttajia yhdistävän foorumin. Organisaatiodynamiikka FINOD ry:n puolelta halutaan antaa tila kuulla ja kertoa, millaista keskustelua ja tutkimuksia eri tiedeyhteisöissä on meneillään ja millaisia näkökulmia ”Organisaatioihin kokemuksena” voidaan tunnistaa.

Tutkimuskonferenssi toteutetaan 13.-14.3.2015 ja konferenssin aineistot ovat FINODin verkkosivuilta ladattavissa kesäkuun 2015 loppuun mennessä.

Hankkeen vastuuhenkilö

Terttu Malo