Osaamisperustaisen organisaation kehittäminen ohjelmistoalan start up -ympäristössä

Tiivistelmä

Kehittämishankkeen lähtökohtana on ohjelmistoalan kasvuvaiheen start up -yritys, jossa roolit, vastuut ja toimintatavat ovat muotoutuneet arjen kautta. Kasvun ja henkilöstön jaksamisen tueksi tarvitaan selkeä osaamisperustainen organisaatiomalli, joka tukee ketterää kehittämistä ja etätyöpainotteista työskentelyä. Tavoitteena on kehittää start up -ympäristöön sopiva organisaatiorakenne, vähentää sisäisten toimintatapojen kuormittavuutta ja vahvistaa kasvua tukevaa toimintakulttuuria.

Hankkeen vastuuhenkilö

Ville Hyvärinen