Suomalaisten naisjohtaijen eudaimoninen uraidentiteetti

Tiivistelmä

Tutkimus esittelee ylimmissä johtoryhmissä liiketoiminnassa toimivien naisjohtajien uraidentiteettimallin, joka perustuu eudaimoniaan eli korkeimpaan inhimilliseen hyvään. Eudaimoninen uraidentiteetti rakentuu merkityksellisyydestä, autenttisuudesta ja erinomaisuudesta. Tutkimus kyseenalaistaa käsityksen johtajaroolin ja naisen sukupuoliroolin yhteensopimattomuudesta sekä näkemyksen status-, raha- ja valtaperusteisista ja suunnitelmallisuuteen perustuvista menestyksellisistä johtajuusurista.

Hankkeen vastuuhenkilö

Anita Pösö