Suomalaisten työehtosopimusten palkkausjärjestelmien tarkastelu EU:n palkka-avoimuusdirektiivin näkökulmasta
9th EIASM Reward Management Conference: “Responsible Rewards” Brusseli, Belgia, 2-3.12, 2024
Matkastipendi
Hanketiedot
Hankenumero
240410
Hakija
Johanna Maaniemi
Toteuttaja
Johanna Maaniemi
Lisätietoja
Johanna Maaniemi
johanna.maaniemi@haaga-helia.fi
Toteutusaika
2.12.2024 - 3.12.2024
Työsuojelurahaston päätös
6.11.2024
850 euroa
Kokonaiskustannukset
1 423 euroa
Tiivistelmä
Konferenssiesityksessä esitellään tuloksia tutkimuksesta, jossa selvitettiin suomalaisissa työehtosopimuksissa olevien palkkausjärjestelmien tilaa vuonna 2026 käyttöönotettavan EU:n palkka-avoimuusdirektiivin näkökulmasta. Näkökulma on tärkeä, sillä työehtosopimuksilla on Suomessa merkittävä vaikutus yritysten ja organisaatioiden palkkakäytäntöihin. Tulokset perustuvat STM:N rahoittamaan, tasa-arvoa tutkineeseen ”Samanarvoinen työ” -hankkeeseen.
Hankkeen vastuuhenkilö
Johanna Maaniemi