Tekoäly ja algoritmit johtajuuden tukena (TEIJO)​

Tiivistelmä

Digimurroksen myötä tekoäly on tullut osaksi työtä. Selvitämme, miten tekoälyä voi hyödyntää johtajuuden tukena ja miten se muuttaa arjen esihenkilötyötä. Tarkastelemme myös tekoälyn ja ihmisen yhteistyön kognitiivisia vaatimuksia sekä esihenkilöiden käsityksiä sen vaikutuksesta työhön. Tuotamme tietoa parhaista käytännöistä tekoälyavusteisessa johtamisessa ja vastaamme digitalisoituvan työelämän tarpeisiin tarjoamalla tietoa tekoälyn roolista johtajuudessa ja työhyvinvoinnin tukemisessa.

Hankkeen vastuuhenkilö

Kati Söderlund