Toimihenkilöt neuvottelupöydässä
Tietokirjastipendi
Hanketiedot
Hankenumero
210010
Hakija
Ilkka Levä
Toteuttaja
Ilkka Levä
Lisätietoja
Ilkka Levä
ilkka.leva@helsinki.fi
Toteutusaika
1.3.2021 - 31.5.2021
Työsuojelurahaston päätös
8.2.2021
4 000 euroa
Kokonaiskustannukset
4 000 euroa
Tulokset valmistuneet
25.5.2021
Tiivistelmä
Toimihenkilöt neuvottelupöydässä teos tutkii suomalaisten toimihenkilöiden itseymmärrystä heidän neuvottelutoimintansa historian kautta vuosina 1945-2017. Teos on vertaisarvioitu ja arvioitsijoiden mukaan se on erittäin tarpeellinen lisä suomalaiselle työelämätutkimukselle. Viimeinen työvaihe on tehdä vertaisarvioitsijoiden ehdottamat korjaukset julkaisua varten.
Hankkeen vastuuhenkilö
Ilkka Levä
Tiedote
Toimihenkilöt neuvottelupöydässä
25.5.2021Tiivistelmä
Teos valottaa historiallista jännitettä toimihenkilötyössä. Heidän asemansa työantajien luottohenkilöinä ja työntekijöiden työnjohtajina tai esihenkilöinä on tuottanut heille kuluttavan työmarkkinaposition. Luokka-aseman sijasta heitä on määrittänyt heterogeenisesti ammatti-identiteetti tai yleinen kouluttautuminen. Toimihenkilöiden aktivoituminen työehtosopimustoiminnan kentällä on kollektiivisesti tapahtunut paljon myöhemmin kuin työntekijöillä. Toimihenkilöiden osalta vakiintumisesta voidaan puhua vasta 1960-1970-luvuilla tulopoliittisen neuvottelujärjestelmän myötä. Teos selvittää toimihenkilöiden neuvottelutoiminnan historiaa ja pohtii heidän itseymmärrystään uusilla tavoilla kokoavasti. Teos on pohja tulevalle tutkimukselle.
Lähtökohdat
Hanke käynnistyi tarpeesta tietää lisää toimihenkilöiden neuvottelutoiminnasta. Sitä ei ollut tutkittu kokoavasti. Teoriataustana on korporatismitutkimuksen kriitiikki ja yhteiskuntahistoriallinen ote työmarkkinoiden muutokseen sodan jälkeisessä Suomessa. Teoksen uutuusarvo perustuu sen sisältämään kokonaisnäkemykseen siitä historiallisesta kehityksestä, jonka myötä toimihenkilöt ovat tulleet työmarkkinaneuvotteluiden tasavertaisiksi osapuoliksi Suomessa.
Aineisto
Teoksessa hyödynnettiin työnantajien keskusjärjestöjen arkistoaineistoja, toimihenkilöiden keskusjärjestöjen arkistoaineistoja sekä muita työmarkkinoiden neuvottelutoimintaan liittyviä arkistoaineistoja koko tutkimusajanjaksolta vuosilta 1944-2015. Lisäksi teosta varten luettiin aikalaiskirjallisuutta sekä tutkimuskirjallisuutta teemaan liittyen.
Menetelmät
Teos on historiantutkimuks, joka luotaa aihetta yhteiskuntahistoriallisesta sekä poliittishistoriallisesta näkökulmasta käsin. Se nostaa keskeiseksi työmarkkinayksilöiden ja yhteisöiden välisen suhteen sekä jännitteen, joka vallitsee toimihenkilöiden asemassa työnantajien ja työntekijöiden välissä. Teoksen tiedonkeruun menetelmät perustuivat tarkkaan lähilukuun lähdeaineistoista sekä aikalais- ja tutkimuskirjallisuudesta lähdekriittisin menetelmin.
Uutuusarvo ja sovellettavuus
Teoksen uutuusarvo perustuu sen kokonaisnäkemykseen työmarkkinoiden muutoksesta ja toimihenkilöiden roolista tuossa muutoksessa. Se kuvaa heidän mukaan tuloaan varteenotettaviksi neuvottelutoimijoiksi. Teoksen tuloksia voidaan hyödyntää pohdittaessa suuntia tuleville neuvotteluille. Tärkeä viesti, joka teoksesta nousee, on se, ettei neuvotteluita voi käydä ilman tasaveroisiksi luotuja neuvotteluosapuolia, joita tasapainottaa mukana oleva valtion edustus.