TUNTO2 – Tunnetoimijuus strategian toteuttamisen tukena
Tutkimus
Hanketiedot
Hankenumero
200364
Hakija
Aalto-korkeakoulusäätiö sr
Toteuttaja
Aalto-korkeakoulusäätiö sr
Lisätietoja
Heini Ikävalko
heini.ikavalko@aalto.fi
Toteutusaika
1.1.2021 - 30.6.2023
Työsuojelurahaston päätös
1.12.2020
140 000 euroa
Kokonaiskustannukset
188 003 euroa
Tulokset valmistuneet
26.9.2023
Tiivistelmä
Hankkeessa kehitetään strategian toteuttamista tunnetoimijuuden ja tunneilmaston kautta. Hanke jatkaa tunnetoimijuuden käsitteen kehittämistä ja yhdistää sen organisaatioiden käytännössä tärkeään strategian toteuttamisen teemaan. Hanke toteutetaan interventiokontekstissa, jossa organisaatioiden jäseniä tuetaan tunnetaitointerventiolla. Intervention aikana ja jälkeen tutkitaan tunnetoimijuuden kehittymistä ja sen yhteyksiä strategian toteuttamiseen ja työpaikan tunneilmaston kehittymiseen.
Hankkeen vastuuhenkilö
Heini Ikävalko
Tiedote
Tunnetoimijuudella voidaan tukea strategian toteuttamista
26.9.2023Tiivistelmä
Hankkeessa tutkittiin tunnetoimijuutta, työpaikan tunneilmastoa ja strategian toteuttamista interventiokontekstissa. Tunnetoimijuus tarkoittaa tunnetaitoa ja tunteisiin vaikuttamista työssä. Hankkeessa tarkasteltiin myös työpaikan tunneilmastoa erityisesti siitä näkökulmasta, huomioidaanko, sallitaanko ja ilmaistaanko työpaikalla kaikenlaisia tunteita ja keskustellaanko niistä rakentavasti. Hankkeessa tehty tutkimus nostaa esiin tunteiden merkitystä työssä ja strategian toteuttamisessa sekä painottaa aktiivisen tunteisiin liittyvän toimijuuden mahdollisuuksia paremman työelämän kehittämisessä.
Lähtökohdat
Tavoitteena oli jatkaa tunnetoimijuustutkimusta työelämässä laajentamalla tunnetoimijuuden empiiristä tutkimusta ja soveltamalla tunnetoimijuusmittaria erilaisissa organisaatioissa. Hankkeessa tarkasteltiin sitä, miten tunnetoimijuus ilmenee hankkeeseen osallistuvissa organisaatioissa. Huomio kiinnitettiin tunnetoimijuuden, työpaikan tunneilmaston ja strategian toteuttamisen teemoihin ja niiden yhtymäkohtiin. Tunnetoimijuuden ja strategian toteuttamisen välistä yhteyttä ei ole aiemmin tutkittu.
Aineisto
Tunnetoimijuutta, työpaikan tunneilmastoa ja strategian toteuttamista tutkittiin kolmessa organisaatiossa kyselyillä, haastatteluilla ja havainnoimalla. Tutkimusaineisto kerättiin interventiokontekstissa. Jokaisessa organisaatiossa toteutettiin tunnetaitojen kehittymistä tukeva interventio, jonka kesto oli noin seitsemän kuukautta.
Menetelmät
Kyselyaineistoa kerättiin kolmena eri ajankohtana (ennen intervention alkua, heti sen päätyttyä ja noin puolen vuoden kuluttua). Laadullista aineistoa kerättiin havainnoimalla intervention työpajoja ja caseklinikoita sekä haastattelemalla organisaatioiden jäseniä, jotka olivat osallistuneet interventioon.
Tulokset ja johtopäätökset
Tutkimushankkeen tulokset osoittivat, että tunnetoimijuus ja työpaikan tunneilmasto ovat yhteydessä moniin strategian toteuttamisessa keskeisiin tekijöihin. Sekä tunnetoimijuus että työpaikan tunneilmasto olivat yhteydessä yksilön strategian merkityksellistämisen kokemuksiin ja yhteyttä tuki myös aineiston pitkittäistarkastelu.
Uutuusarvo ja sovellettavuus
Tunnetoimijuus ja työpaikan tunneilmasto voivat tarjota strategian toteuttamisen parissa työskenteleville työkaluja, näkökulmia ja käytäntöön sovellettavia mittareita onnistuneempaan strategian toteuttamiseen. Tunnetoimijuus-mittari validoitiin ja sitä voi hyödyntää tutkimuksen lisäksi kehittämistyön välineenä työpaikoilla.
Aineisto
Heini Ikävalko, Päivi Hökkä, Susanna Paloniemi, Katja Vähäsantanen, Kristiina Lahdenranta, Tanja Oinonen & Allu Pyhälammi
Tunnetoimijuus strategian toteuttamisessa. TUNTO2-tutkimushankkeen loppuraportti. Aalto-yliopiston julkaisusarja CROSSOVER 6/2023
ISBN: 978-952-64-9634-4 (electronic)
ISSN: 1799-4969 (electronic) 1799-4950
(ISSN-L) www.aalto.fi Avaa
Julkaisuluettelo Avaa