Työelämän tuki raskaudenaikaisessa menetyksessä -kestävä paluu ja työkyky

Tiivistelmä

Kampanja tuo tutkimukseen perustuvaa tietoa raskaudenaikaisen menetyksen vaikutuksista työkykyyn ja jaksamiseen. Työnantajan ja työyhteisön toiminta voi joko tukea tai haastaa työssä jaksamista. Monikanavainen toteutus sisältää lyhytelokuvan, blogin, Instagram-sisältöä somevaikuttajien kanssa sekä podcastin ammattilaisten ja menetyksen kokeneiden näkemyksistä. Murramme tabuja, annamme tietoa sekä keinoja työnantajille ja työyhteisöille menetyksen kokeneiden töihin palaamisen tukemiseen.

Hankkeen vastuuhenkilö

Heidi Paananen

Tiedote

Työelämän tuki raskaudenaikaisessa menetyksessä -kestävä paluu ja työkyky

Tiivistelmä

Viestintäratkaisussa tuomme esille psykoedukaatiota ja tutkimustietoa raskaudenaikaisista menetyksistä, niiden vaikutuksista työkykyyn sekä työhön palaamiseen ja työssä jaksamiseen, tukikeinoja ja lopuksi työnantajan ja työyhteisön roolia.

Tuotimme opetuksellisen lyhytelokuvan, podcast-kauden, blogisarjan sekä runsaasti postauksia sosiaaliseen mediaan. Podcast vieraat olivat ammattilaisia, sekä tunnettuja suomalaisia, jotka rohkeasti toivat esille omia kokemuksiaan ja ajatuksiaan menetyksestä ja sen vaikutuksista ihmiseen ja työelämään.
Sosiaalisen median kautta saimme informoitua aiheesta sadoille tuhansille. Lyhytelokuva sai palautetta todenmukaisuudestaan sekä sen sopivuudesta työelämään vietäväksi.

Tausta

Raskaudenaikaisia menetyksiä tapahtuu noin 10 000 vuodessa. Yhteiskunnassamme aihe on tabu, oikeaa tietoa puuttuu, palvelujärjestelmässä menetyksen kokeneet eivät kuulu minnekään ja tuki on riittämätöntä sekä yksin jättävää. Tästä syystä vaikutukset valuvat työpaikoille ja siksi aiheesta tarvitaan tietoa sekä keinoja työelämään.
Tuotamme monikanavaisesti tietoa työelämään vietäväksi. Tuomme aihetta esille vahvistamaan lähiesihenkilö- ja HR-kohtaamisia sekä kaikkinensa hyödyttämään työyhteisöjä.

Aineisto

Tutkimusaineistona käytimme tekemäämme kirjallisuuskatsausta ulkomaisista tutkimuksista:
Raskaudenaikainen menetys työpaikalla: tiedon, puheen ja tekojen välttämättömyys. Kirjallisuuskatsaus kansainvälisistä tutkimuksista.
“It is not only the children that women have that affect their work lives, but also the children that they do not have, that they have desired and lost” -Ann Mary Hazen.
Katsaus kirjallisuuteen
Toukokuu 2025
Heidi Paananen &
Marjo Reponen

Menetelmät

Bioekologinen systeemiteoria (Bronfenbrenner, 1997): yksilön hyvinvointi rakentuu eri ympäristöjen vuorovaikutuksessa.
Rajateoria (Nippert-Eng, 1996): ihmiset säätelevät työn ja muun elämän välistä rajaa eri tavoin.
Wordenin ’surun tehtävä’ -malli (1982,2009): surun läpikulkeminen aktiivisena prosessina.
Surun kaksoisprosessimalli (Stroebe & Schut; 1999): surun selviytymisprosessin heilurimainen liike orientaatioden välillä.
Lumanelan kehittämä ja keräämä tietotaito ammattilaisina ja vertaisina.

Tulokset

Tuotimme lyhytelokuvan ’Surun sirpaleita’- joka sellaisenaan sopii opetusmateriaaliksi työpaikoille ja kouluihin. Esitämme A-osassa ohittavan ja haitallisen toimintatavan työelämässä ja B-osassa malliesimerkin, josta voi kehittää omalle työpaikalle toimivia keinoja.
10-jakson podcast-kausi, jossa vieraina aiheen ammattilaisia sekä vertaisia eri ammattikunnista. Laajaa ja helposti omaksuttavaa tietoa vaikka lenkkipolulle.
12 kirjoitelman blogisarja, jonne on koottu pääkohtia podcast jaksoista.

Uutuusarvo ja sovellettavuus

Tällaista viestintäratkaisua ei Suomessa ole aiemmin nähty. Aiheesta ei liiku tietoa ja siksi uutuusarvo on mittaamaton. Työpaikoilla materiaaliamme voi käyttää kouluttamiseen, aiheeseen tutustumiseen ja yleisesti keskusteluun vietäväksi. Konkreettisia keinoja on esitelty useita, jotka pystyy sellaisenaan viemään työelämään. Työyksikkö kohtaisesti pystymme tukemaan yksilöllisemmissä ratkaisuissa. Monesti juuri lähiesihenkilö tai HR voi olla ensimmäinen tai ainoa, jolle menetyksestä kerrotaan.

Aineisto

Työelämän tuki raskaudenaikaisessa menetyksessä -kestävä paluu ja työkyky. Työsuojelurahaston tukema viestintäkampanja. Loppuraportti Avaa