Työn merkityksellisyys: Zhuangzi ja viisas suhde työhön

Tiivistelmä

Työn kokeminen merkitykselliseksi lisää työntekijän tehokkuutta ja hyvinvointia. Merkityksellisyyttä usein käsitellään johtamiskysymyksenä, mikä vie työntekijöiltä toimijuutta. Se myös helposti nähdään tiettyjen ammattien etuoikeudeksi, vaikka kaikki työ on arvokasta (esim. ilman laitoshoitajia kirurgit eivät voisi leikata). Taolaisen Zhuangzin humoristiset ja syvälliset tarinat herättävät meidät työmme merkityksellisyyteen. Kirjassa tarkastellaan näitä kertomuksia nykytyöelämän näkökulmasta.

Hankkeen vastuuhenkilö

Juha Leino