Työssäkäynti ja iäkkäästä läheisestä huolenpito yli 50-vuotiaan arjessa

Tiivistelmä

Hankkeessa edistetään omaishoivaystävällisen työvuorosuunnittelun ja organisaatiokulttuurin mallia, keskiössä yli 50-vuotiaat työntekijät. Hankkeen aikana kehitetään tutkittuun tietoon perustuen eri alojen työpaikoilla hyvinvointia työnteon ja iäkkäästä läheisestä huolenpidon yhteensovittamisen tilanteisiin. Tutkimuksessa kerätään laadullista ja määrällistä tutkimusaineistoa: haastatteluja, tekoälypohjaista dataa sekä kyselyaineistoja. Hanke on Väestöliiton koordinoima ja kestää 2,5 vuotta.

Hankkeen vastuuhenkilö

Anna Kokko