Työsuojelutehtävissä toimivien sekä työterveyshenkilöstön osaamisen kehittäminen psykososiaalisten tekijöiden hallinnassa suomalaisilla työpaikoilla.

Tiivistelmä

Konferenssiposterini käsittelee psykososiaalisten tekijöiden hallintaa työpaikoilla, mikä koskettaa työelämää globaalisti ja on aiheena ajankohtainen. MentalHealthMatters-hankkeen Suomen asiantuntijaryhmän kehittämistyö pyrkii parantamaan työsuojelutehtävässä toimivien ja työterveyshuollon ammattilaisten osaamista psykososiaalisten tekijöiden hallinnassa. Apuraha mahdollistaisi tämän tärkeän työn esittelyn kansainvälisessä konferenssissa.

Hankkeen vastuuhenkilö

Elina Virtanen

Tiedote

Lisää osaamista työsuojelu- ja työterveyshuoltohenkilöstölle psykososiaalisten tekijöiden hallintaan

Tiivistelmä

Psykososiaalinen työympäristö on Suomessa keskeinen aihe, kun mielenterveyteen liittyvien sairauspoissaolojen määrä on korkea. ICOH-WOPS & APA-PFAW -konferenssissa Ho Chi Minh Cityssä 10.–12.12.2025 esitellyssä posterissa käsiteltiin MentalHealthMatters-hankkeen Suomen asiantuntijaryhmän työskentelyä, joka on tuottanut innovatiivisia keinoja psykososiaalisen työympäristön hallintaan.Keskeinen kehittämisehdotus koskee työsuojelu- ja työterveyshenkilöstön yhteiskoulutuksen pilotointia, jonka odotetaan tukevan suomalaista työelämää lisäämällä yhteistä ymmärrystä psykososiaalisesta työympäristöstä toimijoiden välillä. Tämä tukee systemaattisen, vertailtavan lähestymistavan kehittämistä psykososiaalisten tekijöiden tunnistamiseen ja arviointiin.

Tausta

Mielenterveyden ja työkyvyn edistäminen on Suomessa ajankohtainen kehittämistarve. Osallistumisen tavoitteena oli esitellä MentalHealthMatters -hanketta ja Suomen asiantuntijaryhmän työtä sekä sen tuloksia kansainväliselle asiantuntijayleisölle sekä tuoda suomalaiseen työelämään vertailutietoa ja uusia näkökulmia. Hankkeessa kehitetty koulutusmalli tukee työsuojelu- ja työterveyshenkilöstön osaamisen vahvistamista.

Aineisto

Posteriesityksessä esiteltiin MentalHealthMatters-hankkeen Suomen asiantuntijaryhmän toimintaa ja sen tuloksia. Ryhmässä oli 16 edustajaa STM:stä, yliopistoista, Työterveyslaitokselta, ammattikorkeakouluista sekä työmarkkinaosapuolilta. Ryhmä käsitteli kahden vuoden ajan psykososiaalisen työympäristön haasteita ja ratkaisuehdotuksia politiikkatasolta käytännön toimintaan. Lisäksi Suomi osallistui kansainvälisen mielenterveyden ensiapupakkaus -verkkopalvelun kehittämiseen pienille yrityksille.

Tulokset ja johtopäätökset

Keskeiseksi kehittämistarpeeksi Suomessa nousi yhteisen ymmärryksen luominen työpaikan psykososiaalisista tekijöistä ja niiden hallinnasta. Päätöksentekijöiden varhainen osallistaminen sai myönteisen vastaanoton, ja ehdotuksia halutaan hyödyntää jatkossa. Hankkeessa tuotettiin maakohtaiset asiakirjat psykososiaalisen työympäristön kehittämistarpeista ja -ehdotuksista, Mielenterveyden ensiapupakkaus -verkkopalvelu sekä kooste aiheeseen liittyvästä lainsäädännöstä ja terminologiasta hankemaissa.

Uutuusarvo ja sovellettavuus

Hanke tarjoaa uudenlaisen mallin työterveysyhteistyön vahvistamiseen sekä yhtenäisen osaamispohjan rakentamiseen työpaikan ja työterveyshuollon toimijoiden välillä. Tuotetut toimintalinjaukset ja suunnitteilla oleva yhteinen, skaalautuva koulutusmalli voidaan ottaa käyttöön laajasti työpaikoilla ja koulutusorganisaatioissa, mikä edistää mielenterveyttä tukevien käytäntöjen vaikutuksia ja työelämän laatua.

Aineisto

Konferenssiesitys Avaa