Työterveyshuollon ja erikoissairaanhoidon toimijoiden välinen luottamus MYÖTE-mallin toimeenpanossa sairauspoissaolojen vähentämiseksi

Tiivistelmä

Kehitimme MYÖTE-toimintamallin psykiatrisen erikoissairaanhoidon ja työterveyshuollon yhteistyöhön. Mallin tavoitteena on nopeuttaa työntekijöiden työhön paluuta pitkältä sairauslomalta. Suullinen esitykseni käsittelee mallin toimeenpanoa edistäviä ja estäviä tekijöitä. Luottamus ja yhteinen näkemys hyödyistä tukevat toimeenpanoa, ja mielenterveysongelmiin yhä liittyvä kielteinen sosiaalinen leima haastaa sitä. Tulokset tukevat työterveyshuollon ammattilaisia sairauspoissaolojen vähentämisessä.

Hankkeen vastuuhenkilö

Tuula Oksanen

Tiedote

Työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon toimijoiden välinen luottamus on olennaista yhteistyölle

Tiivistelmä

Kehitimme MYÖTE-toimintamallin psykiatrisen erikoissairaanhoidon ja työterveyshuollon yhteistyöhön. Mallin tavoitteena on nopeuttaa työntekijöiden työhön paluuta pitkältä sairauslomalta. Suullinen esitykseni käsitteli mallin toimeenpanoa edistäviä ja estäviä tekijöitä. Luottamus ja yhteinen näkemys hyödyistä tukevat toimeenpanoa. Toisaalta mielenterveysongelmiin yhä liittyvä kielteinen sosiaalinen leima haastaa sitä. Tulokset tukevat työterveyshuollon ammattilaisia sairauspoissaolojen vähentämisessä.

Tausta

International Society for Social Capital researchers (ISSC) kongressi on suurin vuosittainen sosiaalisen pääoman tutkijoiden kansainvälinen kokous. Vuoden 2025 teemana oli ”Navigating 21st Century Health Challenges: Cultural Insights and Global Lessons from Japan, Norway and worldwide”. Halusin esitellä terveydenhuoltojärjestelmätutkimustamme, jonka tärkein tulos liittyy sosiaaliseen pääomaan.

Aineisto

Esittelin ISSC 2025 -kongressissa MYÖTE-tutkimustamme. MYÖTE-toimintamallin tarkoituksena on ohjata psykiatrisia potilaita työterveyshuoltoon, jotta hoidon jatkuvuus paranee ja työntekijöiden varhaista työhön paluuta voidaan edistää. Laadullisen implementaatiotutkimuksemme tarkoituksena oli tunnistaa toimintamallin toteuttamisen mahdollistajat ja esteet. Haastattelimme MYÖTE-toimintamallin kehittäjiä sekä psykiatreja ja työterveyslääkäreitä, jotka toteuttavat sitä.

Tulokset ja johtopäätökset

Mallin toteuttamiseen liittyy epävarmuus yhteistyön laajuudesta ja rajoista, epäselvyys kohderyhmän koosta sekä mielenterveyteen liittyvä stigma. Yhteinen usko toimintamallin tärkeyteen ja positiivisiin vaikutuksiin sekä luottamus kehittäjiin olivat mallin toteuttamisen pääasialliset mahdollistajat. Erikoissairaanhoidon ja työterveyshuollon yhteistyömallien on tärkeää tuntea alueelliset ja paikalliset kumppanit sekä parantaa digitaalista lähetekäytäntöä.

Uutuusarvo ja sovellettavuus

Mielenterveyshäiriöt ovat merkittävä kansanterveydellinen haaste, ja niiden esiintyvyys kasvaa maailmanlaajuisesti. Ne vaikuttavat merkittävästi työkykyyn ja elämänlaatuun. MYÖTE-yhteistoimintamalli voisi auttaa hoidon jatkuvuudessa ja työhön paluussa. Toimintamallin toimeenpanoon vaikuttaa merkittävästi luottamus terveydenhuoltojärjestelmän eri osien välillä. Kongressissa korostui luottamuksen sekä toisaalta implementaatiotutkimuksen merkitys terveyden edistämisessä.

Aineisto

Konferenssiesitys Avaa