Uudet työtavat liiketoiminnan ja kestävän hyvinvoinnin tukena

Tiivistelmä

Organisaatio on koronasta johtuen siirtynyt syksyllä 2020 täydelliseen etätyöhön. Tilanne on täysin uusi ja vaatii koko työn tekemisen muutosta, kun kaikki pitäisi pystyä tekemään etänä tai hybridisti digitransformaatio huomioiden. Kyseessä on koko Otavamedian henkilöstön kehitysmatka. Hankkeessa pureudutaan siihen, miten työtä jatkossa tehdään eri tiimeissä ja eri roolien osalta. Työpajoissa ideoidaan ja suunnitellaan tiimikohtaisia työnteon malleja ja työpajojen välissä muutoksia viedään arkeen.

Hankkeen vastuuhenkilö

Anne Mantila