200098 Tutkimus

Itseohjautuvuuden johtamisen yleisyys ja yhteys kannattavuuteen

Tutkimuksessa kartoitetaan itseohjautuvuuden johtamisen ja sen eri toimintatapojen yleisyys ja yhteys henkilöstötuottavuuden johtamisen tasoon, sekä itseohjautuvuuden aktiivisuuden yhteys yrityksen kannattavuuteen.

Tutkimusaineistona on satunnaisesti valitut yritykset teollisuuden, rakentamisen, kaupan, kuljetuksen ja liike-elämänpalvelujen toimialoilta kolmessa kokoluokassa, alle 50, 50-250 ja 251-1000 työntekijää. Johtamisen ja itseohjautuvuuden toimintatapojen tiedot kerätään toimitusjohtajien ja HR-vastaavien vastaamina nettikyselyinä, tilinpäätöstiedot saadaan yhteistyökumppanin kautta virallisista tilinpäätöstietokannoista.

Yritysten vastauksista lasketaan itseohjautuvuuden kypsyysaste ja johtamisen eri osa-alueiden faktorit, jotka toimivat tilastollisten analyysien datana. Tuloksista selviää itseohjautuvuuden eri toimintatapojen yleisyys ja niiden yhteys henkilöstötuottavuuden johtamisen tasoon eri toimialoilla. Edelleen analysoidaan itseohjautuvuuden aktiivisuuden yhteydet yrityksen kannattavuuteen, jolloin voidaan selvittää itseohjautuvuuden taloudellinen merkitys.

Tulosten perusteella annetaan suositukset eri sidosryhmille itseohjautuvuuden eri toimintatapojen hyödyntämiseksi. Tulosten mukaan tehdään myös esitys alan terminologian selkiyttämiseksi.

Hankkeen vastuuhenkilö
Ossi Aura

Hanketiedot

  • HakijaKuntoboss Oy
  • ToteuttajaKuntoboss Oy
  • Lisätietoja
  • Ossi Aura
    ossi.aura@gmail.com
  • Toteutusaika
  • 1.4.2020 - 31.1.2021
  • Työsuojelurahaston päätös
  • 19.3.2020
    35 000 euroa
  • Kokonaiskustannukset
  • 64 675 euroa