Tunnekuormitus ja eettiset ristiriidat työelämässä -tilaisuuden tallenne julkaistu

Miten tunnekuormitus ja eriytyvät tunteiden käsittelytavat heijastuvat työkykyyn? Mistä eettinen stressi ja ympäristöahdistus johtuvat ja miten ne ilmenevät työelämässä? Miten näihin voidaan puuttua?

Tunnekuormituksen, eettisen stressin ja ympäristöahdistuksen kaltaiset ilmiöt koskettavat yhä useampaa työyhteisöä. Näistä aiheista puhuttiin Työsuojelurahaston järjestämässä Tutkimus tutuksi -tapaamisessa perjantaina 9.10.2026 klo 8.30–10.30.

Tutkimusprofessori Ari Väänänen ja yliopistonlehtori Antero Olakivi kertoivat Työterveyslaitoksen Erottavat emootiot: sukupolven ja -puolen rooli työelämän ja työkyvyn emotionaalisessa kokemisessa ja hallinnassa -tutkimushankkeen keskeistä tuloksista. Esityksessä he nostivat esiin erityisesti vuorovaikutukseen liittyvän tunnekuormituksen työssä sekä, miten työelämän tunnekoodeja koetaan ja hallitaan eri tavoin työkyvyn näkökulmasta.

Dosentti Pia Houni ja Third Rockin kehitysjohtaja Sari Kuvaja esittelivät yhdessä kirjoittamaansa tietokirjaa eettisestä stressistä ja ympäristöahdistuksesta työelämässä Esityksessään he tarkastelivat, mistä nämä ilmiöt kumpuavat ja miten ne näkyvät työn arjessa sekä sitä, millaisiin ratkaisuihin yksilöt ja työyhteisöt päätyvät kantaessaan eettistä vastuutaan työyhteisöstään ja ympäristöstään.

Esitysten jälkeen eetikko Anna Savonen kommentoi kuultuja puheenvuoroja.

Tilaisuus päättyi paneelikeskusteluun, johon osallistuivat kaikki edellä mainitut henkilöt. Paneelikeskustelun veti Työsuojelurahaston tutkimusasiantuntija Anne-Marie Kurka.